ومتمكن وعنده قدرة على تقييمك فعلا ولا لأ
١-المتمكن بيرحب بيك ويستقبلك كويس ويحترم معاده مش بيلطعك بره بالساعتين!
٢- المتمكن مبيسألش أسئلة اجابتها Yes or No زي انت بتحقق التارجت ؟ ..بتعرف تتعامل مع العميل الرزل ؟ انت أمين ولا حرامي ؟
٣- المتمكن مبيسألش أسئلة مفهاش صح وغلط ” بالنسباله ” يعني لازم كل سؤال يقدر يساعده انه يديلك درجة في السؤال ده او يديلك صفر .
٤- المتمكن عارف ان الانترفيو مفهوش رمادي يا Accepted اتقبلت يا Rejected اترفضت مبيعصرش علي نفسه لمونه ولو عمل كده بيبقي عارف هيعمل ايه عشان يعدل منك بعد التعيين .
٥- المتمكن بيسألك عن سلوكيات او Actions زي احكيلي عن موقف كذا وعملت فيه ايه “
٦- المتمكن يسألك عن مواقف عشان يعرف طريقة تفكيرك زي What If أو سؤال ماذا لو ؟
٧- المتمكن بيركز في موضوع التقييم ولا يتشعب في أمور خارج الاطار Focus
٨- المتمكن هيبلغك بالرفض قبل ماتمشي بطريقة لبقة متجرحكش أو هيبعتلك خطاب مبرر بعدم القبول في حالة كان اختيار بينك وبين آخرين
٩- المتمكن هيعملك اختبارات و مراكز تقييم ولغة جسد و ممكن يسأل عنك قبل الانترفيو
١٠ المتمكن حريص علي سمعته وسمعة شركته وانك تخرج بانطباع جيد عن الاثنين .
قوللي بقي شفت كام مدير أو اتش ار متمكن وشاطر في الانترفيو ؟