ده نوع من الناس مهما كانت المشكلة ..يفضل يدور على المتهم مش الحل !
النوع ده بيعيش في حالة دفاع مستمرة عن صورته بدل ما يراجع نفسه
مشكلته الكبيرة مش بس الايجو ولا انه بيكونله أعداء مع الوقت المشكلة الكبيرة إن النوع ده عمره ما بيتطور ..لأنه طول الوقت بيحط الغلط “بره دايرته” ..فمايتعلمش ومابيصلحش لأن الغلط والنقصان جزء من طبيعة البشر وقصتهم
طب ازاي نتعامل مع النوع ده من البشر ؟
١- ما تدخلش معاه في جدال ..هو مبيدورش على الحقيقة هو بيدور على التبرير
٢- لو ضروري تحسسه بمشكلته، اعكس السؤال و بهدوء قولله ” طب دورك كان إيه في اللي حصل ؟ “
٣- لو انت مديره… حطله في مؤشراته السلوكية
KBI – Key Behavioral indicators تحمله للمسئولية وازاي تأثر في تقييمه
وافتكر يا صديقي ان الاعتراف بالخطأ مسئولية مش ضعف..