Dr. Ahmed Elsayed

Full HR Management Diploma

( HR Professional Diploma + Advanced HR Diploma)

Track 1 :
HR Professional Diploma
HR Business Mindset عقلية الأعمال في الموارد البشرية
HR Planning تخطيط الموارد البشرية
Talent Acquisition -1 Recruitment استقطاب المواهب – التوظيف
Talent Acquisition -2 Selection استقطاب المواهب – الاختيار
Training, Learning & Development التدريب والتعلم والتطوير
Labor Law قانون العمل
Payroll, Insurance & Taxes الرواتب والتأمينات والضرائب
Total Rewards -1 Compensations إجمالي المكافآت – التعويضات
Total Rewards -2 Benefits إجمالي المكافآت – المزايا
Total Rewards -3 Salary Survey & Salary Structure إجمالي المكافآت – استبيان الرواتب وهياكل المرتبات
Track 2:
Advanced HR Diploma
OD -1 Organization Structures التطوير التنظيمي – الهياكل التنظيمية
OD-2 HR SOP (Policies & Procedures) التطوير التنظيمي – سياسات وإجراءات الموارد البشرية
OD -3 Competency Modeling التطوير التنظيمي – نمذجة الكفاءات
OD -4 HR Governance (Audit, Risk & Compliance) التطوير التنظيمي – حوكمة الموارد البشرية
Performance Management -1 KRA, KPA & KPIs نطاق النتائج الرئيسية ونطاق الأداء الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية
Performance Management - 2 Performance Appraisal Systems إدارة الأداء – أنظمة تقييم الأداء
Manpower Planning (HR Forecasting Techniques) تخطيط القوى العاملة (تقنيات تحديد حجم العمالة)
Change Management إدارة التغيير
Strikes & Conflict Handling التعامل مع الإضرابات والنزاعات
HR Analytics تحليلات الموارد البشرية